RH precisa ser ativo e propositivo, mas respeito e acolhimento devem vir de todos os colaboradores da empresa

O estudo afirma que esses resultados sugerem a necessidade de uma ampla discussão no setor industrial, indicando que as empresas estão em diferentes estágios de avaliação ou carecem de informações sobre a migração.

Brasil lidera ranking de movimentação do comércio eletrônico na AL: US$ 275 bilhões

O pagamento incorreto de horas extras e a supressão de intervalos foram considerados falta grave do empregador

No entanto, nos últimos tempos, o turnover – principalmente de executivos C-Level – nunca esteve tão alto no mundo. 

A MP está em vigor desde setembro.

Sebrae dá dicas para atrair clientes e elevar lucros dos pequenos negócios

Marinho pede mais atenção à precariedade do mercado de trabalho

No cenário brasileiro, 53,8% dos líderes empresariais reconhecem uma correlação positiva entre sustentabilidade e lucratividade, em comparação com a média global de 29,2%.

Esse dado alarmante evidencia a necessidade de criar uma cultura de aprendizado contínuo nas empresas.